Цель профессиональной практики: закрепление, расширение и систематизация знаний, полученных при изучении специальных дисциплин, на основе изучения деятельности конкретной организации; приобретение первоначального практического опыта по избранной специальности.
Профессиональная практика проводится с целью проверки готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности.
Профессиональная практика прошла по всем специальностям в установленные сроки, в соответствии с графиком учебного процесса.
Профессиональная практика состоит из следующих этапов:
-ознакомительная практика;
-учебная практика;
-производственная (технологическая, преддипломная).
Производственную (технологическую, преддипломную) практику учащиеся прошли в организациях, с которыми колледж заключил соответствующие (двух и трехсторонние) договоры.
Базами производственной практики выступили следующие организации (предприятия, учреждения) города Павлодара: ТОО "Низкоцен", ТОО ПКФ Атриум, ТОО Техноснаб ПВ, ТОО «РИЭЛТИ-KZ», ТОО «Bestmilk», ТОО «Строй-Дизайн PV», ТОО «ПКФ ГОРДОРСТРОЙ», ТОО Детский мир «Антошка», ТОО «KazСтройПроект-ПВ», ТОО «12 месяцев-Павлодар»,ОРГУ «Администратор судов Павлодарской области»,Департамент полиции Павлодарской области, Миграционная полиция,Специализированный суд по административным правонарушениям, ИП Дропайло, ИП Бахыт, ИП Рахметуллина, ИП Жылкайдаров, ИП Жандельдинова, ИП Ерен, ИП Сагимбаев, ИП «Мужева», ИП Мухантаева, ИП Рыспаева, ИП Умирбекова, ИП Мухантаева и др.
Предприятия – социальные партнеры колледжа предоставляют рабочие места для прохождения практики в течение учебного года, принимают участие:
- в разработке учебных планов и других образовательных программ;
- в проведении мастер-классов; уроки-экскурсии;
- в студенческих научно-практических конференциях
- в проведении профессиональных недель
- в проведении выпускных квалификационных экзаменов.
|
|
|
Представители предприятий: коммерческий директор предприятия ТОО «Техноснаб ПВ» Пономарева Г.Ю., главный бухгалтер ТОО «Уникод Сом Сервис» Тулекова З.А. получили благодарственное письмо от колледжа за плодотворное сотрудничество
|
|
Трудоустройство выпускников
Профессиональная практика является основным фактором, влияющим на процент трудоустройства выпускников:
Специальность
|
Кол-во выпускников
|
%
труд-ва
|
0513000 "Маркетинг", 0513053 "Маркетолог"
|
52
|
67
|
04140100 -
«Маркетинг» (по отраслям) 5AB04140101 – «Прикладной бакалавр маркетинга»
|
10
|
100
|
10130300 "Организация питания", 3W10130102
«Повар»
|
16
|
87,5
|
0518000 "Учет и аудит", 0518033 "Бухгалтер-экономист"
|
54
|
68,5
|
04110100 «Учет и аудит», 5AB04110101 – «Прикладной бакалавр учета и аудита»
|
21
|
85,7
|
1304000 «Вычислительная техника и ПО», квалификации 1304043 «Техник-программист».
|
43
|
58
|
06130100 «Программное обеспечение» (по отраслям), 5AB06130101 «Прикладной бакалавр программного обеспечения»
|
1
|
100
|
0201000«Правоведение», квалификации 0201023 «Юрисконсульт»
|
24
|
52
|
Всего
|
221
|
68,8
|
В течение года проводились различные мероприятия по содействию трудоустройства выпускников: встреча с практическими работниками, уроки-экскурсии, сбор данных о существующих вакансиях на предприятиях.
В колледже третий год функционирует Центр профессиональной и психологической поддержки выпускников, который согласно приказа №92 от 19 сентября 2022 года переименован в Центр карьеры и трудоустройства.
Основная цель деятельности Центра – содействие занятости обучающихся и эффективное трудоустройство выпускников колледжа, а так же исследование конъюнктуры рынка труда.
Так, в течение года, используя контактную информацию соискателей вакантных мест, Центром производится рассылка в сети Интернет вакантных предложений работодателей, устное сообщение на мобильный телефон.
Выпускники могут получить индивидуальную консультацию психолога, правовую и информационную поддержку.
