Круглый стол «Актуальность дуального обучения для формирования конкурентоспособного специалиста»

Круглый стол «Актуальность дуального обучения для формирования конкурентоспособного специалиста»

23.01.2015 г. совместно с Палатой предпринимателей Павлодарской области в Павлодарском экономическом колледже Казпотребсоюза состоялось заседание круглого стола на тему: «Актуальность дуального обучения для формирования конкурентоспособного специалиста».

Круглый стол объединил широкий круг участников-заинтересованных сторон, представителей бизнес-структур, государственных органов. В работе круглого стола приняли участие:Палата предпринимателей Павлодарской области, ТОО Финансовый центр «Павлодар», ГУ «Управление предпринимательства, торговли и туризма Павлодарской области», ГУ «Управления координации занятости и социальных программ», ТОО «Идеал маркет», ТОО «Атриум», ТОО «Аманат», ИП «Титов», ТОО «Крендель», ТОО «Агрофирма Павлодар-Тукым», Транспортная прокуратура, Каспи-банк, ТОО «Евростандарт тренинг».

    Последние   три  года   администрация, преподаватели  специальных дисциплин  колледжа целенаправленно   проводят работу по заключению соглашений по сотрудничеству по  каждой   специальности.     В результате с 2013   года  было подписано      свыше 60    соглашений о сотрудничестве     с  предприятиями города и области включая     крупные торговые и производственные предприятия, государственные структуры,  правоохранительные органы, предприятия малого   и среднего бизнеса,  .  

Сотрудничество      с данными предприятиями   осуществляется  в следующих направлениях:

-       предоставление мест для прохождения профессиональной практики   в том числе ознакомительной,  , учебной . производственной)

-       участие в оценке уровня профессиональной подготовки выпускников ;

-       повышение квалификации преподавателей специальных дисциплин;

-       проведение практических занятий. уроков на производстве ,   , участие в профессиональных неделях)

-         содействие в трудоустройстве выпускников .

  Результатом активной работы в данном направлении   стало подписание   трехстороннего  договора о внедрении  элементов дуальной системы между Палатой Предпринимателей Павлодарской области,    ТОО ПФ «Атриум» и колледжем. Изданприказ  №373 от 18.08.2014 Управления образования Павлодарской области  о выборе колледжа   в качестве экспериментальной площадки по внедрению элементов дуального обучения.  Целенаправленная работа в этом направление продолжается- на стадии разрешения и подписания трехстороннего договора о дуальном обучении договор с ТОО « Крендель» , ТОО « Идеал – маркет»  сеть магазинов Лидер , с гостиничным комплексом « Иртыш» .

На базе колледжа совместно  с   Палатой предпринимателей Павлодарской области   организован      учебный Центр  «Мансап» подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров.

 Данный центр готов сотрудничать  по следующим направлениям:

- повышение квалификации: бухгалтер (1 С Бухгалтер), контролер-кассир, продавец консультант широкого профиля, продавец продовольственных и непродовольственных товаров, коммерческий агент, мерчендайзер.

- подготовка и переподготовка кадров: офис-менеджер, администратор, менеджер по сервису, специалисты для горничного сервиса    

Заседание круглого стола стало традиционной диалоговой площадкой, где обсуждаются и находят решение самые актуальные вопросы совершенствования методики преподавания и реализации программы дуального обучения в колледже. В ходе работы были обсуждены актуальные проблемы и опыт внедрения дуальной системы обучения, вопросы разработки модульных программ, совершенствования содержания и методики обучения, привитие профессиональных навыков, перспективный план сотрудничества всех участников.

    С приветственным словом выступила директор колледжа Дощанова З.А., сконцентрировала внимание участников на целях и задачах.

ЗаурешАменовна также отметила, что дульное обучение осуществляется в рамках целостного образовательного процесса, направленного на практическое освоение студентами различных видов профессиональной деятельности.

    Макарова О.И. –заведующая практикой – выступила модератором круглого стола.  Обратила  внимание на опыт внедрения элементов дуальной системы обучения в колледже,  представила на рассмотрение участникам договора, соглашения о социальном партнерстве по дуальной форме обучения.

     С докладом-презентацией «Дуальное обучение как объективная необходимость» выступила эксперт отдела развития человеческого капитала и социального партнерства Палаты Предпринимателей Павлодарской области Беспаева Л.С. 

     Прозвучал доклад председателя комиссии экономических дисциплин колледжа - Андиржановой  Г.М. «Внедрение дуального обучения в образовательный процесс Павлодарского экономического колледжа Казпотребсоюза». В данном докладе были озвучены такие вопросы, как: внедрение дуального обучения в условиях действующей нормативно-правовой базы, приоритетные направления совместной деятельности, взаимодействие работодателя и учебного заведения в рамках дуальной формы обучения. Доклад сопровождался презентацией результатов реализации дуальной системы обучения по всем специальностям вколледже.

О преимуществах, которые могут привлекать предприятия к  дуальной системе обучения, рассказала в своем докладе Ушарова Т.Ю. коммерческий директор учебного центра «Мансап». Ушарова Т.Ю. охарактеризовала цели и задачи учебного центра, ознакомила с направлениями деятельности акцентировав внимание участников на краткосрочном обучении - как формы повышения квалификации и обеспечении специалистами предприятий малого и среднего бизнеса.

Тайжанов Кайрат Ерболатович, начальник отдела кадров ТОО «Идеал- маркет»

Рудольф Валентина Викторовна, помощник ген.директора ТОО «Крендель».

Куприна Татьяна Федоровна, менеджер ТОО «Атриум».

Каленчук Вера Геннадьевна, ген.директор ТОО «Аманат».

Если первая часть круглого стола была большую часть заполнена докладами, показом слайдов и ответами на вопросы, то во второй части встречи участники обсудили будущее сотрудничество, рассмотрев преимущества и сложные этапы трехсторонней работы. Участники круглого стола задали интересующие их вопросы, выступили со своими предложениями, обменялись мнениями. Итогом данной встречи является то, что участники  выразили готовность сотрудничать с колледжем в данном направлении.

   В заключении директор колледжа Дощанова З.А. отметила, что  социально-экономические изменения в обществе сделали профессиональное образование более открытым для социального партнерства. Наше дальнейшее сотрудничество позволит повысить профессиональные компетенции, освоить новые системы и методы обучения. Только объединенными усилиями мы сможем обеспечить подготовку квалифицированных специалистов.

По итогам обсуждения вопросов внедрения дуальной системы обучения участники круглого стола РЕКОМЕНДОВАЛИ:

1.     Предприятиям-социальным партнерам принимать участие в разработке квалификационных требований, учебных планов и программ по специальностям.

2.     Содействовать привлечению к учебному прцессу специалистов с производства (проведение мастер-классов, участие в практических занятиях, профессиональных неделях.)

3.     Дополнить модель социального партнерства новыми направлениями: краткосрочное обучение, подготовка и переподготовка кадров.

4.     Проведение недели предпринимательства, конкурс «Бизнес планов.»